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El jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, indicó al cabo de la reunión con los cinco gremios docentes, en el marco de la paritaria nacional, que el gobierno nacional "no logró hasta el momento" llegar a una acuerdo salarial y, por lo tanto, el Ministerio de Trabajo dictará la conciliación obligatoria. Es bueno preguntarse el porqué el gobierno nacional demoró tanto para no avanzar con una propuesta superadora.
Capitanich formuló declaraciones al término de la reunión paritaria realizada durante la mañana en el Ministerio de Educación, en la que participaron representantes de los cinco gremios docentes, el ministro de Educación, Alberto Sileoni, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada y el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, participaron de la tercera reunión por negociaciones salariales docentes.
Como al concluir el encuentro, los docentes aseguraron que "no hubo acuerdo" y ratificaron un paro de actividades por 48 horas para mañana y el jueves, el jefe de Gabinete aseguró que el Ministerio de Trabajo de la Nación será el encargado de dictar en las próximas horas la conciliación obligatoria que permitiría el inicio de clases en la mayoría de los distritos. Y que hacia adelante ésta será una herramienta para garantizar fórmulas de consenso mediante el diálogo.
En declaraciones posteriores a la prensa, el ministro de Trabajo aclaró que la conciliación obligatoria debe ser acatada por los cinco gremios porque es una ley, que esperan una respuesta afirmativa y que a partir de ahí será fijada la fecha para próxima reunión. A lo que Alberto Sileoni agregó que no hubo fracaso en la negociación, ya que "ambas partes manifestamos vocación para seguir discutiendo".
El ministro de Educación dijo que si mañana no empiezan las clases en dos tercios del país es porque en la mayoría de las jurisdicciones en que hubo acuerdo salarial (16 de 24) anunciaron que se plegarán solidariamente a una medida de fuerza nacional.
Explicó Capitaniche en su exposición que "hemos analizado desde un porcentaje o sistema de suma fija puente hasta redefinir el plazo de la negociaciones salariales por año, hemos explorado todas las opciones y alternativas con un esfuerzo sin precedentes".