domingo, 9 de agosto de 2020

La importancia de las TICs para impulsar el crecimiento económico post pandemia


empresas

En una jornada online que duró 3 días, Guo Ping, Presidente rotativo de Huawei dio una conferencia sobre cómo las tecnologías permitirán un nuevo desarrollo económico; Ryan Ding, Director Ejecutivo de Huawei y Presidente de Carrier Business Group habló sobre cómo los operadores deben desarrollar el 5G; por último, Catherine Chen, Vicepresidenta ejecutiva y directora de la junta directiva de Huawei, basó su discurso en la inclusión digital.

La pandemia ha cambiado nuestra forma de vivir y trabajar, y le ha dado un golpe muy duro a la economía mundial. Afortunadamente, las TIC ofrecen un conjunto tangible de herramientas para ayudar en la lucha contra el COVID-19 en múltiples frentes. Durante el primer día de la Cumbre Better World Summit, el Presidente rotativo de Huawei, Guo Ping, explicó cómo la sinergia entre los principales dominios tecnológicos ayudará a liberar todo el potencial de la 5G para impulsar un éxito comercial. Asistentes de más de 80 países se unieron para explorar cómo las tecnologías de información y comunicación (TIC) pueden impulsar el nuevo crecimiento económico tanto hoy, como en un mundo post-pandemia.

"Como empresa de TIC, es nuestra responsabilidad utilizar la tecnología que tenemos disponible para ayudar a contener y derrotar esta pandemia", dijo Guo. "Junto con nuestros clientes y socios comerciales, incluidos operadores y empresas de todo tipo, podemos utilizar soluciones tecnológicas para lograr un impacto positivo en nuestras comunidades".

"Al aprovechar nuestra experiencia en los primeros puntos críticos, hemos desarrollado nueve soluciones basadas en escenarios que utilizan tecnologías de información y comunicación para ayudar a combatir la pandemia. Ya sea en el despliegue de la red hospitalaria, consultas a distancia, educación en línea, o el reinicio de gobiernos y empresas, hemos estado compartiendo nuestra experiencia y capacidades para ayudar a controlar la propagación del virus y reabrir economías".

Cuando se unen las tecnologías como 5G, informática, servicios en la nube, e inteligencia artificial, se refuerzan entre sí y crean numerosas oportunidades en los cinco dominios tecnológicos principales: conectividad, inteligencia artificial, servicios en la nube, informática, y aplicaciones industriales.

Sin embargo, Guo enfatizó que "dado el entorno económico actual, los operadores deben centrarse en objetivos a corto y largo plazo. La manera en la que pueden maximizar el valor de sus redes es a través de un despliegue más preciso". Huawei tiene tres sugerencias para esto:

· Primero, los operadores deben priorizar la experiencia del usuario e invertir su dinero donde más se necesita para maximizar el valor de las redes existentes.

· Segundo, los operadores deben aprovechar al máximo las redes 4G y FTTx existentes e integrarlas con las nuevas redes 5G a través de una coordinación completa y una planificación precisa.

· Tercero, los planes de despliegue de 5G deberían priorizar los puntos críticos y las aplicaciones clave de la industria.

Durante el segundo día de la jornada, Ryan Ding, Director Ejecutivo de Huawei y Presidente de Carrier Business Group, hizo hincapié en que a medida que la crisis de COVID-19 continúa a nivel mundial, los operadores deben estar preparados en cuatro áreas de construcción de redes y desarrollo de negocios para liberar rápidamente el potencial de la red e inspirar el crecimiento del negocio:

1. Los operadores necesitan maximizar el valor de las redes existentes.

2. Los operadores deben centrarse en la experiencia del usuario y construir las mejores redes 5G.

3. Los operadores deben acelerar la comercialización de 5G en B2B para obtener más oportunidades de negocios. Para tener éxito en B2B, es crucial elegir las industrias correctas. Además, los operadores necesitan construir capacidades de planificación, construcción, mantenimiento, optimización y operaciones de red 5G para B2B; y deben impulsar estándares unificados de la industria.

4. Los operadores necesitan construir redes objetivo orientadas al futuro.

Por su parte, Catherine Chen, Vicepresidenta ejecutiva y directora de la junta directiva de Huawei, remarcó en su conferencia durante el tercer día del Summit, que los reguladores de telecomunicaciones en muchas naciones e industrias deben trabajar juntos para abordar los desafíos compartidos que han surgido como resultado de la pandemia de COVID-19 y crear un futuro más inclusivo para todos.

Sin embargo, un mejor futuro para todos requiere de un esfuerzo conjunto. La pandemia de COVID-19 ha revelado que la infraestructura digital no ha seguido el ritmo de los desarrollos tecnológicos. Según la UIT, más de la mitad de la población mundial todavía no tiene acceso a Internet ni acceso a otras tecnologías digitales. A medida que las economías de los países se desaceleran, los gobiernos se preocupan cada vez más por las estrategias de recuperación económica. "Visualizamos un futuro más conectado, inteligente e innovador", dijo Chen. "Por encima de todo, debemos asegurarnos de que este sea un futuro inclusivo, sostenible y mejor por todos, para todos".

“Semillas para el Futuro”: sembrar esperanza al aprovechar las TIC para un futuro sostenible

Al referirse al reciente informe del Banco Mundial sobre la creciente brecha entre la economía digital global de rápido crecimiento y la falta de habilidades digitales, Chen dijo: “Huawei continúa con su programa insignia ‘Seeds for the Future’ (Semillas para el Futuro). Este programa se lanzó en 2008 y está diseñado para desarrollar el talento local de las TIC. Hasta ahora, este programa ha beneficiado a más de 30,000 estudiantes de más de 400 universidades en 108 países y regiones. Debido a la pandemia, estamos moviendo el programa para que sea en línea y abriéndolo a más estudiantes sobresalientes que nunca. A medida que más industrias adopten tecnologías digitales, impulsarán los Objetivos de Desarrollo Estratégico 2030 de las Naciones Unidas, especialmente aquellos relacionados con el cambio climático”.

En Argentina se implementa este programa desde 2017, a través del cual brinda la posibilidad a jóvenes estudiantes de ingeniería de universidades públicas y privadas de todo el país de obtener becas para capacitarse en China. El proyecto, cuenta con el apoyo de la Secretaria de Innovación Pública y del Ministerio de Educación de la Nación. Debido a la situación actual, la edición 2020 será implementada de manera virtual donde habrá una capacitación online para 40 estudiantes, durante la primera semana de agosto. Gracias a esta iniciativa, cuatro estudiantes que participaron en 2019 comenzarán a trabajar en diferentes proyectos de Huawei a partir de agosto.

¿Cómo serán los CEOs de la Generación Z?


tendencias

No necesitarán título universitario pero sí destacarse en sus habilidades blandas, de comunicación y creatividad. Los datos surgen de un estudio realizado por Adecco Group entre más de 5000 jóvenes del mundo, entre ellos los argentinos, que se postularon al programa CEO POR UN MES. Sobre los CEOs actuales consideran que no cuentan con las habilidades blandas necesarias y que necesitan enfocarse más en la creatividad y la inteligencia emocional.

¿Cómo serán los CEOs de la Generación Z? ¿Cuáles deberán ser sus principales características y qué habilidades deberán tener? Para conocer un poco más sobre qué piensan los líderes del mañana, Adecco Group encuestó a más de 5000 jóvenes para conocer las inquietudes de aquellos que serán los CEOs que manejarán las compañías del futuro.

¿Cómo serán los líderes del mañana?

Los CEOs de la Gen Z serán buenos líderes para la gente, hábiles comunicadores y deberán poseer capacidades creativas.

El 51% piensa que los CEOs de 2050 no necesariamente necesitarán un título universitario.

La educación no tradicional, como los cursos online o los campamentos de entrenamiento, también ganarán popularidad (el 23% cree que son la mejor ruta para preparar a los futuros líderes).

Sienten que el sistema educativo actual no los está preparando eficazmente para la gestión de un proyecto, la toma de decisiones basada en datos, la negociación y la resolución de problemas complejos.

Sólo el 6% cree que los títulos universitarios son la mejor manera de preparar a los futuros líderes con las habilidades blandas que necesitarán para liderar.

Esta generación de CEOs priorizará el perfeccionamiento de sus habilidades blandas (70%) sobre la adquisición de competencias duras. La habilidad número uno que necesitan los futuros líderes es la capacidad de manejar a las personas y a los grupos.

Los Gen-Z ven que sus habilidades más fuertes son la curiosidad, la agilidad de aprendizaje, la adaptabilidad y la creatividad. También se sienten poco preparados en cuanto a la conciencia intercultural e intergeneracional.

“Sin dudas, vivir la experiencia de trabajar a la par del CEO del Grupo Adecco es una oportunidad única en mi vida profesional que sin dudas se potencia por la situación actual por la que todos estamos atravesando. En estos momentos de pandemia, donde algunos se encuentran realizando home office y gestionando equipos a distancia, contar con habilidades blandas es un factor fundamental tanto en los líderes como en los empleados”, comentó Paula Ramos, CEO POR UN MES 2020 de Adecco Argentina & Uruguay. “Además de todas las desafiantes tareas que tiene un líder, la clave para el éxito es poder trabajar en conjunto con un equipo de trabajo sólido, mantener una comunicación fluida y reconocer los esfuerzos de cada uno”, agregó.

¿Qué opinan de los líderes actuales?

Los Gen-Z piensan que los líderes de hoy no están dando la talla en habilidades blandas; la gestión de personas y de equipos se consideran como las habilidades que los actuales CEOs necesitan trabajar más, seguidas por la creatividad y la inteligencia emocional.

¿Quiénes participaron del estudio? 

Más de 5000 postulantes globales al programa CEO POR UN MES 2019. Entre ellos los participantes de Argentina.

¿Qué es CEO POR UN MES? 

Es un programa dirigido por la Fundación Adecco Group. Selecciona cada año alrededor de 46 jóvenes que recién inician sus carreras profesionales, que trabajan junto a los CEOs del Grupo Adecco en su país durante un mes completo. Luego, 10 finalistas compiten para convertirse en el CEO global por un mes y trabajar junto a Alain Dehaze, CEO Global del Grupo Adecco.

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Domingo 9 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 15°
Temperatura Máxima Pronosticada: 19°

Por la mañana: Neblina, tarde: Nublado y por la noche: Nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

sábado, 8 de agosto de 2020

Se realizó el Workshop de ciberseguridad “OEA Cyberwomen Challenge”


medios

La actividad impulsada por la OEA, Trend Micro y el gobierno de la República Argentina, se llevó a cabo de forma virtual. Esta iniciativa apunta a desarrollar el conocimiento en ciberseguridad entre las mujeres de la industria TIC. El equipo ganador podrá participar del certamen que se realizará a nivel regional.

Se llevó a cabo la versión online de Workshop de ciberseguridad “OEA Cyberwomen Challenge”, que pretende aportar al cierre de la brecha entre géneros. Durante 6 horas, más de 100 participantes debieron resolver 35 desafíos que simularon ataques cibernéticos.

Las ganadoras fueron Abigail Kauf (Globant), Alejandra Lavore Bourg (Municipalidad de Esteban Echeverría) y Andrea Chil (AFIP). De esta manera, dicho equipo se adjudicó la posibilidad de participar en el Cyberwomen Regional 2020 (a definir fecha, lugar y modalidad de participación), también de 600 AWS Cloud Credits y de un año de uso sin costo de la plataforma de educación en línea Platzi.

Esta iniciativa es impulsada por la Organización de Estados Americanos (OEA), Trend Micro Incorporated, líder mundial en soluciones de ciberseguridad, y por parte del Gobierno de la República Argentina el apoyo se materializa a través de la Secretaría de Innovación Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y su Dirección Nacional de Ciberseguridad, el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, y ARSAT, cuyo presidente Pablo Tognetti, también estuvo presente acompañando el transcurso de toda la actividad.

En este sentido, la secretaria de Innovación Pública de la República Argentina, Micaela Sánchez Malcolm, celebró la realización de encuentros de este tipo y como responsable política del área de ciberseguridad del Gobierno nacional, destacó: “El Cyberwomen Challenge aporta conocimiento, experiencia y visibilidad para las mujeres que conformamos el sector TIC y de ciberseguridad. Estos espacios fomentan paradigmas de acción, donde queda demostrado que cada vez somos más Bandera de Argentina”.

Por su parte, Anabel Cisneros, directora de ARSAT, quien estuvo a cargo del cierre del evento, manifestó su profundo apoyo a la actividad y expresó que “felicita a las participantes de ARSAT y a las chicas de todo el país que asumieron este desafío”. “Esta iniciativa ha sido sumamente positiva ya que de alguna manera hace al desarrollo de habilidades en ciberseguridad de las mujeres del sector”, agregó.

El workshop tiene como objetivo generar conciencia y formación, no solo en tecnología, sino específicamente en ciberseguridad, mercado que hacia 2022 tendrá un déficit de talento especializado en todo el mundo. Las participantes tuvieron que tomar decisiones, riesgos y resolver diferentes retos para comprender cómo comienza un ciberataque, su complejidad y cómo proteger proactivamente sus activos de valor en el centro de datos híbrido con la guía de un experto.

Las mujeres que participaron en el OEA Cyberwomen Challenge, debieron tener conocimientos básicos en redes, amenazas, Linux y Windows, así como formar parte de áreas de Seguridad, Infraestructura, Operaciones, Desarrollo o estar estudiando alguna de las carreras afines al tema.

Los cupos femeninos son medidas especiales con comprobada eficacia como aceleradores culturales


opinión

Esta semana la Inspección General de Justicia (IGJ) a través de la Resolución General 34/2020 dispuso la obligación de las sociedades a incluir en su órgano de administración, y en su caso en el órgano de fiscalización, una composición que respete la diversidad de género, cuyos órganos de conformación deberán estar integrados por la misma cantidad de miembros femeninos que de miembros masculinos. Casi automáticamente que sale la ley, recibí varios mensajes por whatsapp: Mi amigo Martin super enojado me dijo que esto era un atropello feminista que estaba llegando muy lejos. Y, Marta, una ex profesora mía, me dijo que esto era algo que nos mostraba como incapaces. Yo pensaba como ella antes, pero luego con los años me puse a estudiar.

En primer lugar, me parece importante entender que la perspectiva de género no es algo aislado y ajeno a esto. El tener una representación adecuada en términos cuantitativos es una dimensión fundamental, aunque no suficiente, para asegurar la representatividad de los diferentes sectores, especialmente en espacios de decisión.

Recuerdo haber estado en un evento en Colombia de empoderamiento femenino donde muchas mujeres afirmaban estar en contra de estas medidas: “yo quiero que me valoren por mi talento, no por mi cupo”. A esta altura, pensamos que era una discusión zanjada en Argentina, pero al parecer continúan vigentes todo tipo de polémicas, como ser la falacia del mérito, la cual señala que el/la que llega a un puesto de decisión es por meramente su capacidad y talento, y que en esto el género no tiene nada que ver, con lo cual el cupo es una ventaja que desiguala a varones y mujeres.

Actualmente contamos con menos del 10% de CEOs mujeres a nivel global, y una brecha de género del 27% que, en parte, tiene que ver con la inserción laboral y los obstáculos en las carreras laborales. Estos son hechos discriminatorios porque afirman en el fondo, que si hay pocas mujeres en puestos de decisión es porque no somos competentes, reforzando la construcción cultural de los géneros, los lugares asignados y todas las barreras y obstáculos culturales que hacen que no nos promocionen. Incluso convertirse en padre no es lo mismo que convertirse en madre: mientras la paternidad afecta positivamente las trayectorias laborales de los varones, las mujeres reciben una penalización por cada hijo que tienen, que incide en sus promociones y/o en su ingreso económico.

Quiero pensar que un meritócrata puro va a buscar y velar hasta el cansancio por la búsqueda de la igualdad de condiciones, para que realmente el mérito sea la razón de la trascendencia y el avance. La meritocracia se debe basar en una construcción técnica y medible para asegurar un terreno igualitario para evaluar el talento, sino no somos puristas, solo queremos continuar sosteniendo la ventaja.

Esta medida de cupo femenino, de hecho, viene a equiparar, a nivelar esa desigualdad que hay en la estructura social, la misma no es para aventajarnos, sino para entrar en paridad, con lo cual, a mí me gusta decir que, si queremos ser puristas de la meritocracia, lo que necesitamos son cupos, nivelar la cancha partiendo de una desigualdad estructural. Este es el punto de la cuestión.

Asociar estas medidas a determinadas tendencias ideológicas no tiene ninguna relación, pero es un sesgo común. Varios países de Europa, como Francia, España, Suecia, tienen diferentes medidas y regulaciones para asegurar la inclusión. La desigualdad no es una creencia mitológica, sino que se sustenta en datos. Pero en épocas donde aún tenemos personas que no creen que llegamos a la luna, los datos no son suficientes. En sistemas democráticos donde necesitamos representación ciudadana de todos los sectores, la paridad de género fortalece las democracias y las organizaciones.

Dicho esto, tenemos que entender que los cupos son medidas especiales y de carácter transitorio, con comprobada eficacia como aceleradores culturales, en un contexto donde la paridad de género cuenta con un desfasaje de 200 años. Entonces, una medida como la de la IGJ de incorporar la igualdad de género en la composición de asociaciones civiles y sociedades son medidas de carácter especial y necesario en una sociedad que avanza. Luego, debatamos sobre su implementación, pero como siempre digo, no se pasa de 0 a 10 en ningún proceso social.

Cintia Gonzalez Oviedo
CEO Bridge The Gap. Psicóloga, especialista en género, comunicaciones y políticas CEO Bridge The Gap. Psicóloga, especialista en género, comunicaciones y políticas

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Sábado 8 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 11°
Temperatura Máxima Pronosticada: 17°

Por la mañana: Neblina, tarde: Nublado y por la noche: Nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

viernes, 7 de agosto de 2020

Llega “Se siente desde Casa”


espectáculos

Desde el Movistar Arena
Miranda!, Axel, David Lebón, Soledad, Dante, Destino San Javier, MYA, Ruggero, Bandalos Chinos, Tommy Muñoz y muchos artistas más brindarán shows únicos!

Llega “Se siente desde Casa”, el primer ciclo de música en vivo sin público realizado en un Arena y transmitido vía streaming para todo el mundo donde participarán reconocidos artistas y bandas de distintos géneros musicales siguiendo el estricto protocolo que exige el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Movistar Arena, a partir del mes de septiembre, será el escenario donde grandes músicos vuelven a realizar sus shows en vivo por primera vez –desde que comenzó la pandemia-. Las presentaciones contarán con la mejor tecnología aplicada al equipamiento: sonido, iluminación, puesta de cámaras y más de 150 metros de pantallas.

A través del ciclo de música “Se siente desde casa” comenta Fernando Lang -Director Marketing y Comercial de Movistar Arena- “Encontramos una forma de llevar el entretenimiento de una manera distinta brindándole alegría a todos los fanáticos de la música que tanto extrañan ver tocar a sus bandas preferidas”. Añade Lang “este ciclo es el resultado de un gran esfuerzo en conjunto con Sony Music; estamos orgullosos de ofrecer al público un producto superador y de poder ayudar a activar la industria y a las familias que trabajan en la realización de shows en vivo”.

Durante la transmisión de los shows, todos los interesados podrán realizar donaciones a Cruz Roja Argentina para apoyar sus acciones en respuesta al COVID-19.

La transmisión se realizará vía streaming y se podrá acceder desde cualquier lugar del mundo. Las personas podrán adquirir sus entradas ingresando a movistararena.com.ar.

El ciclo contará con una puesta tecnológica imponente y una producción de calidad diseñada especialmente para aportar dinamismo, versatilidad y capacidad de interacción con el público. La planta de luces estará compuesta por más de 140 equipos y se colocarán 150 metros de pantallas LED en el escenario. Además, se dispondrá de un set de 5 cámaras HD, 2 cámaras robóticas y una grúa – la cual jugará con distintos planos y vuelos- que permitirán contextualizar el show al espectador, como si estuviese allí presente, generando así, una experiencia diferente para toda la audiencia.

ARTISTAS

SEPTIEMBRE

Miranda! - 4 de septiembre. Ale Sergi y Juliana Gattas, el dúo pop más importante de Latinoamérica, presentarán sus principales hits para darle color y alegría al público en una puesta artística armada especialmente para esta ocasión.

Destino San Javier. 5 de Septiembre. En 2019 recibieron su primer premio Gardel a “Mejor artista revelación” y dos Gaviotas en el Festival de Viña del Mar. Este año lanzarán su tercer álbum con temas como “Si Tú Te Vas” junto a Marcela Morelo y “Amor De Nadie”. Durante el verano fueron ovacionados en más de 30 festivales del interior del país.

Dante Spinetta. 10 de Septiembre. Se presentará junto a su gran banda. A comienzos del 2020 lanzó su single y video “Aves” que forma parte de la campaña “Por tus ojos” de INCUCAI, destinada a incentivar la donación de córneas. Dentro de sus más recientes lanzamientos presentó “Niguiri Sessions”, donde interpretó canciones de sus cuatro discos solistas, uno de sus últimos singles (“Perdidos en el Paraíso”) y un inédito llamado “Funk Warrior”.

MYA & Ruggero . 19 de Septiembre.Ruggero, el multifacético artista, comenzó su carrera como cantante solista con sus singles “Probablemente“, "Apenas son las 12" ft. MYA y “No te voy a fallar“ liderando el puesto Nro. 1 en las radios de América Latina con el corte “Probablemente”. Acaba de lanzar “Puede”, el primer single de su próximo álbum, que ya cuenta con millones de reproducciones y no para de subir en el ranking de las radios de América Latina.

MYA, MYA, el talentoso dúo conformado por Maxi Espindola y Agustin Bernasconi son la sensación del pop latino made in Argentina. Con millones de visualizaciones en su canal de YT han conquistado mercados en Latinoamérica, Estados Unidos y Puerto Rico, logrando liderar los charts en las radios. Recientemente recibieron su primer nominación a los premios Gardel por “Mejor álbum grupo pop” en su disco debut “HOY”.

Ruggero en colaboración con MYA unieron sus talentos en el sencillo “Apenas son las 12”.

AXEL. 20 de Septiembre. Uno de los cantautores más reconocidos en Iberoamérica, con siete álbumes editados, y grandes hits, que lo posicionan como uno de los artistas argentinos más vistos en Youtube con +680 millones de views, y miles de shows realizados en Arenas, Estadios y Teatros en nuestro país, Latinoamérica y Europa. Galardonado con múltiples discos de oro y platino, Premios Gardel, entre ellos el Gardel de Oro, premios MTV Latinoamérica, Heat Latin Music Awards y Kids Choice Awards Argentina, así como importantes reconocimientos por su labor solidaria y ambientalista entre los que destacan su distinción como Personalidad Destacada de la Cultura de Buenos Aires y 1er Embajador Latinoamericano de National Geographic Partners, entre otros.

David Lebón . 26 de Septiembre. El notable músico y leyenda del rock nacional realizará su primer show en streaming luego de presentarse en el Teatro Colón en febrero. Lebón se encuentra nominado en ocho categorías a los Premios Gardel, por su más reciente álbum Lebón & Co.

PASSWORLD BY ™️🎧 - Septiembre (Fecha a definir). Los mejores DJs y entertainers del momento unidos para un show sin precedentes en Argentina. Fusión de estilos, artistas invitados, combinación de bandejas e instrumentos en vivo… se desata el infierno!

OCTUBRE

Soledad. Una de las figuras femeninas más representativas y destacadas de la música argentina, presentará al mundo su nueva producción discográfica, festejará su cumpleaños y sus 25 años de carrera de la mano de un mega show.

Soledad, siempre vigente, con un récord que lo dice todo (+2500 shows -Latinoamérica, USA y Europa- ; 16 álbumes propios –con múltiples nominaciones y premios (Gardel, Gaviota Viña, LatinGRAMMYs ®,y GRAMMY ®) ha brillado en el folklore, y ha logrado fusionar con calidad y éxito la balada y el pop.

Mientras su tema “Cambiar de Vida” es cortina musical en TELEFE, y la pegadiza canción compuesta y producida junto a Vives, “La Valeria” sigue escalando en audiencia y reproducciones, Soledad se prepara para lanzar su nuevo álbum de estudio, con la participación de grandes productores y músicos invitados que reflejarán su esencia en cada canción.

Bandalos Chinos. Es una de las principales bandas de la renovación del rock argentino y latinoamericano. Llevan editados: "Bandalos Chinos" (2012) y dos EPs "Nunca Estuve Acá" (2014) y "En el Aire" (2016) y "BACH" (2018) y el single “Departamento” lanzado en 2019. Este año, lanzarán un nuevo disco del cual ya dieron a conocer los singles Mi Manera de Ser, AYNMG y Sin Señal.

Misas virtuales y Programa FE de donaciones online, iniciativas tecnológicas de la Iglesia


sociedad

Como en cada 7 de agosto, se celebra el día de San Cayetano, este año en un contexto diferente. Los fieles que anualmente se acercaban al santuario ubicado en Liniers, tendrán que asistir a la misa desde sus casas en forma virtual y por intermedio de diferentes redes sociales.

Las misas virtuales son solo uno de los puntos que ha abordado la Iglesia con el fin de seguir en contacto con sus fieles. El lanzamiento del Programa de Financiamiento Eclesial (FE), la plataforma para el desarrollo de fondos a través de donaciones, luego del proceso de reforma económica que ha comenzado la institución, es otra de las iniciativas.

Programa FE: la iniciativa que llevó a la Iglesia Católica a elegir una agencia de comunicación En una decisión sin precedentes, la agencia especializada en contenido y marketing digital, Casa Kiev, fue elegida por la Conferencia Episcopal Argentina, para la creación y gestión del Programa FE. Se trata de una iniciativa para el desarrollo de fondos, luego del proceso de reforma económica que ha comenzado la institución.

El nuevo proceso encarado por la Iglesia a partir de su reforma económica, colocó a la comunicación en el foco de su estrategia. Con una propuesta aggiornada y como forma de continuar en contacto con los fieles, se dió origen al Programa de Financiamiento Eclesial (FE). El mismo incluye a una plataforma para la promoción de acciones tendientes a la sustentabilidad, que realiza la Iglesia Católica en toda la Argentina.

El objetivo de este nuevo proyecto es promover el sostenimiento de la misión en todas las diócesis, a través del desarrollo de recursos propios mediante donaciones. El programa, bajo la dirección creativa y desarrollo de Casa Kiev, tiene el propósito de mostrar la obra de la Iglesia en todo el país.

El funcionamiento del sitio es simple, no se le pide al usuario loguearse ni bajar una aplicación en particular. Aquel que quiera colaborar, puede ingresar a programafe.org/donar, completar un formulario y hacer su aporte. Asimismo, existe la posibilidad de destinar la donación a la misión de la Iglesia en su conjunto, o bien, a una diócesis o parroquia en particular.

Según Fede Peretti, Director General de contenidos de Casa Kiev, “armar una propuesta de comunicación para el desarrollo de donantes de la Iglesia Católica Argentina fue desde el comienzo un desafío muy importante para la agencia.” Además, cuenta sobre el inicio: “Se trata de un proyecto que nos calza justo, porque está basado en visibilizar la misión de la Iglesia a lo largo y ancho del país, generando contenido propio y de calidad; el pilar fundamental del trabajo que hacemos en Casa Kiev.”

La agencia se destaca por su generación de contenidos creativos y Ad Hoc: “Investigamos las historias, viajamos a los lugares, hablamos con los protagonistas y documentamos la realidad de cada uno. Esa búsqueda nos permite generar una comunidad en las diferentes redes sociales, que en este caso brindarán el soporte al Programa FE, la plataforma nacional de donaciones cuyo sitio web diseñamos desde cero.”, finaliza Peretti.

La agencia trabajó en colaboración con el Banco Santander y Pay per TIC para resolver la dinámica de la gestión de las donaciones. “Desde el comienzo tuvimos en claro que la donación no es solo un aporte económico, es más bien un vínculo, una manera concreta de pasar de la creencia a la acción. Por eso, desarrollamos una plataforma absolutamente intuitiva y compatible con cualquier dispositivo con acceso a internet: tablets, computadoras, smart TVs y obviamente celulares.”, agrega Rulo Gómez, Director General de estrategia e innovación.

Sobre las bases detrás del desarrollo, Gómez cuenta que “el programa tiene dos pilares fundamentales, por un lado los contenidos y por otro, la plataforma nacional de donaciones. Más allá de alojar a los contenidos y representar a la inmensa obra de la Iglesia en todo el país, el sitio debía ser capaz de garantizar la seriedad y la transparencia, en todo el proceso de donación.”

Necesidad de mostrar la autenticidad de la Iglesia

En relación a la elección de Casa Kiev para el proyecto, el Padre Máximo Jurcinovic, Director de la Oficina de Prensa de la Conferencia Episcopal Argentina, comenta: “El proceso que ha iniciado la Iglesia Católica en Argentina encuentra en la comunicación una herramienta prioritaria. En este momento, se necesita una gestión de desarrollo de fondos con una estrategia novedosa, creativa y a largo plazo. Planeamiento que, junto a la información confiable y los datos precisos, serán sustanciales a este camino.”

“Emprendemos un proceso continuo, que hay que sostener en diversos contenidos y plataformas. Buscando llegar no sólo al público concurrente a la Iglesia, sino a quienes hoy no conocen su alcance. Para eso nos apoyaremos a través de diferentes canales, trabajando en la presencia en redes sociales y en la generación de contenido audiovisual por parte de la agencia, junto al desarrollo del Programa FE con su sitio web.”, finaliza Jurcinovic.

El Programa FE fue lanzado a través de una conferencia en la que estuvieron presentes Monseñor Oscar Ojea, Presidente de la Conferencia Episcopal Argentina, y Monseñor Guillermo Caride, titular de la Comisión Episcopal para el Sostenimiento de la Acción Evangelizadora de la Iglesia, junto a los Directores mencionados de Casa Kiev. La Conferencia Episcopal Argentina se suma así a clientes como Aeropuerto Ezeiza, Nexos Trading, Grupo Uno LED, Ortopedia Bernat, entre otros.

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Viernes 7 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 10°
Temperatura Máxima Pronosticada: 13°

Por la mañana: Lluvias, tarde: Lluvias aisladas y por la noche: Lluvias aisladas.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

miércoles, 5 de agosto de 2020

¿Home Office para siempre?


empresas

Listado de factores para tener en cuenta antes de aceptar trabajar de manera remota para siempre.

Debido a la crisis sanitaria COVID-19, millones de trabajadores han pasado a trabajar desde sus casas y las empresas están considerando cada vez más que esta modalidad de trabajo sea la “nueva normalidad” de la que tanto se habla.

Algunas compañías han anunciado que los trabajadores que no necesitan estar en las oficinas pueden extender su acuerdo de teletrabajo hasta finales de año y otros se han comprometido a permitir que sus empleados hagan trabajo remoto para siempre si así lo desean.

En ese contexto, recientemente, el parlamento argentino convirtió en ley el teletrabajo, dando un marco regulatorio a esta modalidad laboral que creció exponencialmente como consecuencia del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio establecido el 20 de marzo.

Según una encuesta de Adecco Argentina realizada durante la cuarentena, a 8 de cada 10 argentinos les gustaría continuar trabajando desde sus hogares cuando todo vuelva a la normalidad. Un 22% trabajaría desde su hogar a diario, un 28% alternaría la modalidad con ir tres veces por semana a la oficina, mientras que sólo el 14% optaría por estar todos los días en la oficina.

“El teletrabajo pisa fuerte y ha llegado para quedarse. Sin duda, trabajar desde casa hará que nos replanteemos cómo mantener el trabajo en equipo, la colaboración, la comunicación y la productividad”, expresó Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos del Grupo Adecco Argentina. “Las empresas deberán tener en cuenta que para muchos trabajadores será todo un desafío equilibrar la vida profesional con la personal, por lo que será necesario establecer normas claras de trabajo para lograr la efectividad”, agregó.

Hacer este tipo de transición, ya sea trabajando fuera de la oficina a tiempo completo o parcial, puede tener un gran impacto tanto en la carrera como en la vida personal de los trabajadores. En ese marco, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, brinda un listado de factores a tener en cuenta antes de aceptar trabajar desde casa de manera permanente.

1. ¿Cómo trabajás mejor?
Si durante el confinamiento te adaptaste bien a tu nueva rutina de trabajo remoto o llevás tiempo soñando con mayor flexibilidad en tu oficina, probablemente no tengas dudas a la hora de aceptar una oferta de trabajo remoto para siempre. Después de todo, estas políticas para permitir una mayor flexibilidad son buenas noticias para el 80% de los trabajadores que desean poder trabajar de forma remota al menos parte del tiempo.

Por otro lado, si tenés dudas a la hora de quedarte en casa o regresar a la oficina, debes analizar en qué tipo de ambiente laboral te sentís más cómodo a largo plazo. Eso sí, no bases tu decisión en la experiencia actual, ya que este escenario es extremo debido al coronavirus y cambiará con el tiempo.

Se trata de elecciones individuales. Algunas personas prosperan en un ambiente tranquilo, privado y semiaislado, y otros anhelan interacciones físicas constantemente.

Si bien es importante pensar en la productividad, no descartes tus preferencias personales, especialmente teniendo en cuenta que tu lugar de trabajo será una fuente más de conexión social. Solemos tender a sobreestimar lo felices que estaremos solos y subestimamos la alegría de las interacciones sociales, incluyendo las no planificadas.

2. Analizá cómo afectarán a tu trabajo el resto de los habitantes del hogar
Si vivís en un hogar donde otra persona debe también teletrabajar, ¿tenés el tiempo, el espacio y la flexibilidad para hacer el ajuste juntos?

Por otra parte, pensá en qué creés que ocurrirá si continuás trabajando desde casa mientras tu pareja regresa a la oficina, ¿cambiará la dinámica de quién se encarga del hogar? ¿Qué pasa con las responsabilidades del cuidado de los niños? Es necesario hacerse una idea de cómo podrían desarrollarse las cosas con el tiempo y discutirlas con el resto de la familia y todas las personas que podrían verse afectadas.

3. Acordá con tu jefe cómo conseguir los objetivos
Ahora que es probable que la opción de teletrabajar se extienda en el tiempo es un buen momento para hablar con tu jefe sobre las cosas que están funcionando, lo que se podría mejorar y cómo podrían cambiar ciertos aspectos para que el trabajo remoto sea permanente.

Conversá con tu jefe sobre cuáles serán las expectativas para avanzar y lo que significa tener éxito en la empresa o con el equipo.

Otro punto para discutir con tu jefe es si algún proceso necesita ser reelaborado para que pueda hacerse en un equipo que sea una combinación de trabajadores remotos y en la oficina. De esta forma, tu jefe tendrá una mejor idea de cómo se ajustará tu contribución a la dinámica, en función de lo que planeen hacer tus colegas. Si planeas trabajar principalmente desde casa, es recomendable establecer expectativas en torno a cuándo debes estar presente en ciertos eventos, como reuniones con clientes y de equipo o de manera periódica al manejar documentos confidenciales que deben permanecer en la oficina.

4. ¿Qué equipos necesitás para un trabajo remoto para siempre?
Muchas personas se fueron a casa en marzo pensando que estarían fuera de la oficina solo unas semanas y pudieron sacar adelante el trabajo con los equipos que tenían en casa. Pero si optás por un trabajo remoto para siempre, ¿qué tipo de equipo y soporte técnico necesitás que te proporcione la empresa?

Una vez que tengas claro dónde estarás trabajando en el futuro, podés centrarte en el equipo que necesitarás para poder llevarlo a cabo. Esto podría significar preguntarle a tu jefe si se te proporcionará una computadora, monitor, teclado y mouse adecuados. Si te ves configurando una nueva oficina en casa, pensá en qué otros artículos necesitarás para ser más productivo; como un escritorio, una silla ergonómica, impresora, el pago de las facturas de internet, luz y celular.

5. No es necesario tomar una decisión inmediatamente
Muchas compañías apenas comienzan a esbozar cuáles serán sus planes para volver al trabajo. Es probable incluso que ciertas organizaciones estén esperando recibir comentarios sobre lo que quieren los empleados antes de presentar nuevas políticas de trabajo flexibles.

Si no estás seguro de cómo querés trabajar en los próximos meses, y mucho menos años, también está bien. Es posible que no tengas que elegir una forma de trabajar sobre la otra.

De todas formas, cualquier anuncio de la compañía que haga referencia al trabajo remoto permanente es un buen momento para reevaluar tu entorno de trabajo actual y lo que podrías hacer para mejorarlo. Siempre es recomendable establecer y seguir una rutina, sin olvidar los descansos, conectar con los colegas y los seres queridos, y mantener una salud mental y física correcta.

Relanzamiento del Programa de Crédito Argentino (PROCREAR)


economía

El presidente Alberto Fernández encabezó en el mediodía de ayer desde la residencia de Olivos el acto de relanzamiento del Programa de Crédito Argentino (PROCREAR), mediante una inversión de 25 mil millones de pesos prevista para este año, con el objetivo de garantizar el derecho a la vivienda y promover su acceso igualitario. Con este fondo se otorgarán 300 mil créditos para la construcción, refacción y ampliación y se realizarán 44 mil nuevas unidades de viviendas.

“Algunos dicen que siempre todo tiempo pasado fue mejor, y hay quienes creemos que en verdad el mejor tiempo es el que podemos construir a partir de hoy”, expresó Fernández y enfatizó: “PROCREAR fue un magnífico plan que permitió acceder a la vivienda a muchos argentinos y a muchas argentinas con un fuerte impulso del Estado nacional”.

“Cuando llegué al Gobierno quedaban alrededor de 10 mil viviendas que quedaron sin terminar y sin adjudicar. ¿Cómo pudo haber pasado esto sabiendo del déficit habitacional que hay en cualquier rincón de la Argentina?”, se preguntó el mandatario y en ese sentido valoró que “volvamos a traer esta herramienta al presente para resolver el problema de miles de argentinos”.

“Una de las preocupaciones que tenía era cómo podíamos hacer para poner en marcha un pan tan vigoroso como fue aquel PROCREAR de los últimos años de la presidencia de Cristina, y siempre aparecía el impedimento de la deuda”, contó el Jefe de Estado al tiempo que reveló que esta presentación “estaba pensada desde antes de que conociéramos que pudimos alcanzar un acuerdo con los acreedores”.

“Todos somos necesarios en la reconstrucción de la Argentina. Pensemos cuántas familias existen con las que todavía estamos en deuda: esa es la deuda que vamos a empezar a pagar a partir de hoy”, concluyó.

La nueva edición del programa adopta una fórmula de actualización crediticia que se vincula a la variación salarial (HogAr) para proteger el ingreso de los adjudicatarios y brindar mayor previsibilidad, transparencia y claridad en el acceso a las soluciones habitacionales. Acompañado por la ministra de Desarrollo Territorial y Hábitat, María Eugenia Bielsa, y por la directora Ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Fernanda Raverta, el mandatario destacó el rol del Estado para impulsar la construcción y la generación de empleo en todo el país.

La titular de la ANSES afirmó que el Gobierno nacional está abocado a “sortear las dificultades y a salir de las situaciones más complejas con trabajo, con vocación de resolver los problemas y con mucha energía puesta en función de estar cerca de nuestros vecinos y vecinas”. “Después de la pandemia va a venir un tiempo de trabajo y producción para que podamos vivir mejor”, dijo Raverta y remarcó que, “si algo aprendimos los argentinos y argentinas, es que nadie se salva solo; que la salida es colectiva, en comunidad, y el Estado tiene un rol fundamental para garantizarla”.

Durante el acto, el Presidente se comunicó con los intendentes de Córdoba, Martín Llaryora; San Luis, Sergio Tamayo; Río Gallegos, Pablo Grasso; y Salta, Bettina Romero quienes estaban junto a beneficiarios del PROCREAR, que valoraron la posibilidad de acceder a la casa propia. A cargo de la cartera de Desarrollo Territorial y Hábitat, el programa tendrá nueve líneas de préstamos (entre hipotecarios y personales), con una inversión estimada de 25 mil millones de pesos para este año.

La ministra Bielsa precisó que el programa va a movilizar aproximadamente 218 mil puestos de trabajo directos y 84 mil indirectos y explicó: “Permanentemente el Presidente nos recuerda que cada programa que hagamos lo tenemos que pensar en su capacidad de generar trabajo”. “Uno de los objetivos que tuvimos desde el primer momento es vincular el derecho a la vivienda con el derecho al trabajo, muy ligado hoy a la posibilidad y a la capacidad de la industria de la construcción de poder motorizar la economía rápidamente”, subrayó. Entre los créditos personales se encuentran las líneas de Microcréditos, Mejoramientos Refacción, Mejoramientos Gas y Mejoramientos Sustentables. En tanto, las de crédito hipotecario se dividen en Desarrollos urbanísticos, Desarrollos habitacionales, Construcción, Ampliación y Lotes con servicios.

La nueva modalidad del plan incorpora criterios de sustentabilidad ambiental y amplía el rango de los requisitos que necesita un grupo familiar para ingresar al programa con el fin de que puedan calificar familias monoparentales y de bajos recursos.

El Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat ya dejó abierta en su página web (argentina.gob.ar/habitat) la inscripción para las dos primeras líneas que se abren: Microcréditos, de hasta 50.000 pesos para pequeñas mejoras (tanto para propietarios como para inquilinos); y Mejoramientos Refacción, de entre 100.000 y 500.000 pesos para arreglos más importantes. Con el nuevo lanzamiento de PROCREAR, el Gobierno nacional se propone recuperar y dar un nuevo impulso a una iniciativa federal que busca reafirmar el rol del Estado en las políticas de planificación urbana y de uso del suelo para garantizar el derecho a la vivienda y promover el acceso igualitario al mejoramiento en las condiciones de vida de miles de argentinas y argentinos. Presidencia

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Miércoles 5 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 16°
Temperatura Máxima Pronosticada: 27°

Por la mañana: Parcialmente nublado, tarde: Parcialmente nublado y por la noche: Nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

martes, 4 de agosto de 2020

La ONU y Twitter celebran el Día Mundial de los Pueblos Indígenas


internacional

A través de la poesía, el arte, la música y más, las personas conectan en Twitter con los momentos más importantes del mundo, y el Día Mundial de los Pueblos Indígenas es una de ellas. Cada 9 de agosto, se celebra con el fin de resaltar las raíces y la relevancia cultural de los diversos pueblos indígenas y, este año, el Departamento de Información Pública de las Naciones Unidas ha generado una alianza con Twitter.

Las Naciones Unidas, de la mano con Twitter, han creado un emoji especial para promover esta fecha. El emoji se activa con los hashtags #SomosIndígenas y #DíaPueblosIndígenas y estará disponible a partir del 3 de agosto y hasta el 14 de septiembre, cubriendo así el Día Mundial de los Pueblos indígenas (9 de agosto) y la fecha de adopción de la Declaración de Derechos de los Pueblos Indígenas (13 de septiembre).

En Twitter, las personas podrán unirse a la conversación y ayudar a crear conciencia sobre este día acompañando sus Tweets con #SomosIndígenas y #DíaPueblosIndígenas, al mismo tiempo que UNPFII (@UN4Indigenous), Naciones Unidas (@ONU_es) y UN DESA (@UNDESA) compartirán actualizaciones en el servicio. De igual forma, Twitter se unirá a la conversación a través de Twitter Public Policy (@Policy) y Twitter Latin America (@TwitterLatAm).

Conecta con las raíces de Latinoamérica en 280 caracteres

Además del lanzamiento de este emoji, las personas en Twitter podrán acercarse aún más con con las comunidades, organizaciones y figuras que resaltan esta conversación, a través de:

Lecturas EN VIVO a través de Twitter, en lengua náhuatl, maya yucateco y huasteco

Listas de Twitter, las cuales buscan dar visibilidad de los diferentes perfiles que conviven en el servicio y enaltecen la cultura indígena de Latinoamérica

Hilos de músicos y artistas de distintas comunidades

lunes, 3 de agosto de 2020

ARSAT avanza en el despliegue de su fibra óptica


empresas

La empresa de telecomunicaciones del Estado Nacional posee una Red Federal de Fibra Óptica (REFEFO) de 34.500 kilómetros y se encuentra trabajando en el proyecto de ampliación que constituirá la tercera etapa de la red.

ARSAT, en conjunto con la Secretaría de Innovación Pública de Jefatura de Gabinete, trabaja en la extensión de su Red Federal de Fibra Óptica (REFEFO) que actualmente cuenta con 34.500 kilómetros en todo el territorio nacional. En complemento con la política satelital, el despliegue de fibra tiene el principal objetivo de conectar a todos los argentinos y argentinas.

“Lo más importante para nosotros es el rol que tenemos, que es el de transporte mayorista de alta capacidad de Internet a bajo costo. Llegamos hasta los nodos en las ciudades, pueblos o localidades y desde ahí colaboramos y promovemos para que las SAPEMs, cooperativas, cableras o pymes realicen la última milla”, expresó el presidente de la empresa, Pablo Tognetti.

“El desarrollo de la tercera etapa de la REFEFO representa para nosotros la continuidad de un Plan de Conectividad integral que se inició en 2010 durante la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner”, sostuvo la secretaria de Innovación Micaela Sánchez Malcolm. El despliegue de la REFEFO se retrotrae años atrás: ARSAT poseía a fines de 2014 más de 30 mil kilómetros de fibra óptica tendida. La red, en aquel año, ya tenía 25.770 km. de infraestructura troncal y 4.170 km. de red provincial, alcanzando más de 1.800 localidades. Esto representaba el 80% de la inversión total de la red actual. En el período 2016-2019, se realizó la iluminación de gran parte de ese tendido inicial, y se hizo con equipamiento adquirido mediante las licitaciones realizada durante los años 2012 y 2013.

Actualmente, la REFEFO cuenta con 34.500 kilómetros tendidos a lo largo y ancho del país, de los cuales 31.150 están iluminados. De forma adicional, también hay redes provinciales.

Desde que la empresa comenzó a llevar conectividad a todo el país como mayorista, los precios tendieron a la baja. Es que en ciertos lugares había un mercado de pocos participantes, entonces la llegada de ARSAT generó una mayor competencia y por consecuencia, una caída en los valores de las tarifas. Esto se debe a que cualquier ISP o proveedor de Internet puede hacer un acuerdo y ofrecer el servicio de última milla.

“Que regulemos el mercado es clave, porque para cumplir con la política de Estado de conectar a los argentinos, es necesario que el costo sea bajo”, agregó Tognetti. ARSAT llega a zonas remotas de la República Argentina, inclusive a aquellos sitios donde comercialmente no es competitivo llevar fibra óptica. En este sentido, el titular de la empresa explicó que “nuestro objetivo no es el lucro económico máximo sino el lucro social máximo, que a su vez también tiene un impacto económico”.

Festival de la Paz Mundial EKAM 2020


internacional

Del 9 al 15 de agosto se realizará el Festival de la Paz Mundial EKAM 2020 transmitido por streaming directamente desde la India. Diez millones de personas de todas las naciones, de todas las religiones se unirán durante una hora en línea para meditar por la paz del planeta

Todos los días habrá ejercicios espirituales y meditaciones guiadas para generar un campo energético que impacte en toda la humanidad para lograr la paz en estos tiempos de pandemia.

Las actividades son gratuitas y abiertas para todo aquel que quiera sumarse a meditar y orar por la paz. Cada día habrá intenciones de paz dedicadas a: “La paz entre naciones”, “Paz para los niños”, “Paz entre razas y religiones”, “Paz por la naturaleza y vida la salvaje”, “Paz para las mujeres”, “Paz por la suficiencia económica”, “Paz humana colectiva”. Este es un movimiento de conciencia hacia la paz con el objetivo de crear constructores de paz y sanar el planeta de enfermedades y violencia.

La paz es un estado de la conciencia que trae salud física y emocional, tranquilidad espiritual y la transmite al entorno. Millones de voluntades juntas rezando por la paz, cada una siguiendo su credo, elevan la vibración de planeta. Está comprobado el poder sanador de la meditación para lograr quietud en la mente y elevar la conciencia.

El Festival de la Paz Mundial EKAM, está organizado cada año por O&O academy es una escuela de filosofía y espiritualidad, cuyo centro místico se llama EKAM (está al sur de India). Sus fundadores son Sri Krishnaji y Sri Preetaji. Miles de personas de todo el mundo y de todos los credos visitan cesta escuela mística y transformaron sus vidas convirtiéndose en seres humanos conscientes y con un propósito: la realización personal.

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Lunes 3 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 12°
Temperatura Máxima Pronosticada: 20°

Por la mañana: Mayormente nublado, tarde: Parcialmente nublado y por la noche: Parcialmente nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

domingo, 2 de agosto de 2020

Comienza la Semana Mundial de la Lactancia Materna


sociedad

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2020 -que va del 1° al 7 de agosto- y cuyo lema este año es ¨Apoyar la lactancia materna contribuye a un planeta más saludable¨, la Asociación Civil Argentina de Puericultura (ACADP) abre a la comunidad su nutrida agenda de actividades que incluye talleres, conversatorios, entrevistas, un concurso infantil de artes plásticas y hasta una App de Consultorio de Puericultura exclusiva de la Asociación.

La apertura de la Semana, contará con la Declaración de la actriz Pilar Gamboa como Madrina de Buena Voluntad de ACADP y por ello se realizará un vivo en Instagram, entre la reciente madre y la presidenta de la Asociación.

La APP que se estrenará, será un Consultorio Virtual y de Asistencia remota de consultas. Una herramienta totalmente novedosa de servicios para puericultoras y consultantes que integra video-consulta, gestión de pacientes y herramientas administrativas para mejorar la experiencia y servicio.

En un solo lugar los consultantes podrán buscar asesoramiento y orientación, seleccionando una puericultora del directorio. Además podrán mantener una video-consulta, recibir recomendaciones y agendar turnos de visitas presenciales y/o virtuales.

La Mesa Argentina de Lactancia se realizará en la plataforma zoom y participarán instituciones públicas y privadas de formación, promoción y atención en lactancia materna, organismos públicos relacionados con la salud, la nutrición infantil y la crianza respetuosa.

El objetivo de este espacio será conversar sobre los distintos avances y experiencias en torno a la lactancia materna en Argentina y generar un ámbito de intercambio y debate que permita potenciar el trabajo en red del sector.

El concurso infantil “Dar la teta y cuidar el planeta” estará dirigido a cualquier artista plástico de entre 3 y 12 años, que resida en un país de habla hispana.

El propósito del concurso está orientado a la promoción y difusión de la lactancia materna, en relación al cuidado del medio ambiente y es en esa temática que deberán plantearse las obras, de técnica libre.

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Domingo 2 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 14°
Temperatura Máxima Pronosticada: 21°

Por la mañana: Lluvias aisladas, tarde: Nublado y por la noche: Nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

sábado, 1 de agosto de 2020

El Sector Metalúrgico fomenta la digitalización tecnológica de los docentes argentinos


empresas

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), a través de la Cámara Argentina de Industrias Electrónicas, Electromecánicas y Luminotécnicas (CADIEEL), acompaña la iniciativa del Gobierno para que los docentes de todo el país puedan adquirir computadoras en condiciones favorables.

Desde ADIMRA se destacó que en las primeras 24 horas se hayan cubierto las 25 mil solicitudes previstas inicialmente y se apoyará para continuar con la iniciativa. También se resaltó el impacto en conjunto para que esta iniciativa cumpla el triple objetivo de fomentar la digitalización de los docentes, estimular la producción y fomentar la generación de empleo local. Además se destacó el objetivo de avanzar en una agenda para fomentar la creciente incorporación de componentes nacionales en las computadoras fabricadas localmente.

La sinergia en este caso entre el Ministerio de Educación, el Ministerio de Desarrollo Productivo, el Banco Nación, y el sector privado refleja la importancia del desarrollo de iniciativas que cuenten con el acompañamiento e impulso de todos los actores involucrados. CADIEEL es una de las cámaras que integran ADIMRA, y colaboró y desarrolló la plataforma de E-commerce para la comercialización de computadoras que fueron adquiridas por los docentes.

Acerca de ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la república Argentina)
Nació en 1904. Es la entidad que representa y promueve a un sector clave para el desarrollo del país, reuniendo a más de 60 Cámaras Sectoriales y Regionales que representan a 24 mil empresas de todo el país con alrededor de 300 mil puestos de trabajo, incidiendo notablemente en el PBI. Estimula el esfuerzo conjunto a favor del federalismo, la industria nacional y la integración entre gremios y empresarios. Interactúa con diversas entidades públicas y privadas, y capacita y actualiza al personal de sus empresas representadas. Asimismo, promueve la actualización tecnológica para proveer mejores maquinarias, equipos, componentes e insumos a otras áreas productivas

Piden cupo laboral para personas travestis, trans, intersex y no binarias


política

El legislador porteño Santiago Roberto (Frente de Todos) y la legisladora María Rosa Muiños (Frente de Todos) presentaron un proyecto de ley para garantizar el cupo laboral a personas travestis, trans, intersex y no binarias en el ámbito público de la Ciudad de Buenos Aires y también promueve su incorporación en el sector privado.

Según consigna el proyecto "la incorporación de personas travestis, trans, intersex y no binarias será obligatoria, en una proporción no inferior al 1% de la totalidad del personal, para cubrir puestos de trabajo en el sector público de la Ciudad de Buenos Aires, el cual comprende los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, las comunas, los organismos descentralizados, entidades autárquicas, organismos de la seguridad social, las empresas y sociedades del Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta y todas aquellas otras organizaciones empresariales donde el Estado de la Ciudad tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y las entidades".

También, agrega que "transcurridos tres años de estabilidad en el cargo, las personas contratadas dejarán libre el cupo, manteniendo su puesto de trabajo y habilitando la contratación para una nueva persona".

Además, el proyecto, que fue acompañado por todo el bloque del Frente de Todos, establece un incentivo fiscal para empleadores del sector privado que incorporen personas travestis, trans, intersex y no binarias.

Al respecto, el diputado Santiago Roberto, que es Presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, destacó: "En nuestro país la comunidad travesti, trans, intersex y no binaria se encuentra entre una de las poblaciones más vulneradas históricamente en materia de acceso a la salud, educación y particularmente el trabajo. La expulsión por identidad de género también es moneda corriente en los circuitos laborales. Por eso queremos que, además del ámbito público, también se promueva en el sector privado de la Ciudad de Buenos Aires".

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Sábado 1 de Agosto es:

Temperatura Mínima Pronosticada: 10°
Temperatura Máxima Pronosticada: 20°

Por la mañana: Parcialmente nublado, tarde: Mayormente nublado y por la noche: Mayormente nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

viernes, 31 de julio de 2020

Preparate para el día mundial del Elefante


medios

El miércoles 12 de agosto es el Día Mundial del Elefante y National Geographic Wild propone contenidos especiales para conocer la realidad que viven los elefantes y contribuir a la conservación de esta fascinante especie en peligro de extinción.

A las 5:25 PM National Geographic Wild presenta Elefante: El Rey de Kalahari. El elefante africano es el mamífero terrestre más grande de la Tierra y en Botswana habita la mayor cantidad de ellos. Este es el escenario de titánicas batallas: cada año, miles de elefantes caminan más de 11 mil kilómetros en busca de alimento y agua para sobrevivir. A lo largo del camino, el grupo es acechado por uno de los depredadores más despiadados de la región: los leones.

A las 6:15 PM es el turno de La Vida del Elefante. Frente al fuego, el hambre, los depredadores y los cazadores furtivos, tres familias de elefantes superan la adversidad de manera admirable dentro de la naturaleza. Este programa sigue los viajes de manadas de elefantes en Kenia, India y Malí a medida que se trasladan en busca de alimento y refugio, haciendo uso del conocimiento compartido durante generaciones. Sus habilidades únicas para comunicarse, educar y empatizar les proporcionan las herramientas necesarias para sobrevivir. Sin embargo, a pesar de la fuerza y la inteligencia de estas criaturas majestuosas, los seres humanos ponen en riesgo su existencia.

A continuación, Operación Elefante. Una cría de elefante enferma es abandonada, víctima de la creciente batalla por el territorio y los recursos entre las personas y los elefantes de Sri Lanka. Recluir elefantes en las áreas de preservación de la vida silvestre los aparta de sus antiguas rutas de migración y a menudo fallan en conseguir suficiente comida. Los conservacionistas piensan en nuevas formas de acabar el conflicto.

Finalmente, a las 8:00 PM National Geographic Wild estrena Love & Bananas. Los rescates de elefantes en Tailandia son impredecibles y peligrosos. Es mucho más común —e incluso una tradición o negocio que se transfiere de generación en generación— cazarlos, vender sus partes en un mercado negro y entrenarlos para ser utilizados como animales de servicio o de entretenimiento, principalmente como atracción para los turistas. Después de un viaje en el que conoce a fondo la realidad de esta especie, la actriz y directora Ashley Bell supo que quería hacer algo. Bell y un equipo de rescatadores de elefantes, liderado por la conservacionista Lek Chailer, se embarcan en una misión audaz de más de 720 kilómetros a través de Tailandia para salvar y liberar en un santuario a Noi Na, una elefanta de 70 años parcialmente ciega. A través de su historia, la producción expone las condiciones a las que algunos elefantes asiáticos son sometidos.

El estado del Tiempo


sociedad

El pronóstico del tiempo correspondiente a Buenos Aires para el día Viernes 31 de julio es:

Temperatura Mínima Pronosticada:
Temperatura Máxima Pronosticada: 15°

Por la mañana: Despejado, tarde: Despejado y por la noche: Algo nublado.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

miércoles, 29 de julio de 2020

Crearon una capacitación en diversidad y perspectiva de género


sociedad

Bridge The Gap, consultora en diversidad, género y comunicaciones, y Publicitarias, la comunidad de publicitarias, presentan Diversity School. Se trata de una capacitación con talleres teórico-prácticos sobre diversidad y perspectiva de género para empresas, organizaciones, instituciones o cualquier equipo de trabajo que quiera profundizar en estas temáticas para garantizarlas tanto puertas adentro como al momento de comunicar.

Diversity School tuvo sus comienzos como un taller presencial, pero, en la actualidad se adaptó al formato virtual. Los encuentros son facilitados por Cintia González Oviedo, fundadora y directora Bridge The Gap; Melanie Tobal, fundadora y directora de Publicitarias; y Emilia Åström, facilitadora de Suecia que diseña y desempeña capacitaciones y procesos de innovación, e integrante de Publicitarias.

“Desde Bridge The Gap capacitamos a importantes agencias y marcas del país y Publicitarias ha hecho lo mismo desde otro enfoque. Sin embargo, muchas marcas continúan cometiendo errores básicos al pensar en comunicación, hay una mezcla de conceptos basado en subestimar la importancia de la mirada inclusiva desde lo técnico: para eso pensamos en unir las fortalezas de Bridge The Gap y Publicitarias para crear un producto único en el mercado latino”, explica González Oviedo.

Diversity School se desarrolla durante cinco encuentros. Los dos primeros son clases teóricas en las que se desarrollan conceptos y definiciones sobre tipos de diversidades, igualdad, género, políticas públicas y tendencias globales. A esto, se suma su aplicación directa en la comunicación. A partir de la tercera clase, la escuela toma la dinámica de taller con técnicas de design thinking y la herramienta Perspectivas: género, para analizar piezas de comunicación y reflexionar sobre los estereotipos de género que éstas reproducen y que nos formaron y nos siguen formando como personas.

“Para que podamos repensar los mensajes, es necesario combinar el abordaje académico y teórico con nuevas maneras de colaborar en equipo, que involucren procesos inclusivos, tomas de decisiones democráticas y la integración de múltiples miradas en las distintas instancias. Diversity School ofrece una solución completa a las distintas problemáticas puntuales de la industria de la comunicación que ambas organizaciones vienen observando, analizando y trabajando desde 2017”, destaca Tobal.

“Se ha demostrado que la diversidad impulsa la innovación, aumenta la creatividad, reduce los errores, desarrolla mejores productos y genera equipos más dinámicos. Por eso, en Diversity School utilizamos el design thinking como medio para potenciar las individualidades, facilitar las soluciones colectivas y fomentar la empatía. En los resultados vemos que no solo los equipos incorporan mejor los conceptos, tomándolos como propios y no como una bajada de línea, sino que además incrementan su empatía, su autoestima y su capacidad de colaborar y aprender”, concluye, por su parte, Åström, quien trabaja con MURAL, el online whiteboard de Argentina, es parte de Publicitarias y responsable de la creación de Perspectivas: género, la herramienta para cuestionar sesgos, romper estereotipos de género y ampliar nuestra manera de ver el mundo o hacer algo para cambiarlo.

Comienza el servicio de alarma para control de heladas tardías en frutales de carozo


economía

Alarma de heladas del INTA
Como cada año desde hace más de 20, el INTA estará alerta desde agosto para realizar el seguimiento en las noches que se prevea la ocurrencia de una helada que pueda afectar a durazneros, nectarinas y ciruelos. Los productores y profesionales interesados en participar deben solicitarlo enviando un whatsapp al +54 3329 592576.

Esta nueva edición del servicio sintetiza la experiencia comenzada a fines de la década del 90, y agrega el plus de algunas herramientas nuevas elaboradas por el proyecto INTA “Prevención y evaluación de la emergencia y desastre agropecuario”, como la incorporación de mapas satelitales con temperatura de superficie. La información se difundirá a través de Whatsapp, las redes sociales de INTA San Pedro y también estará disponible permanentemente a través de la web. Además, luego de cada vigilia, un profesional estará disponible para brindar informes a través de los medios de comunicación que así lo soliciten, con detalles sobre las temperaturas y los posibles impactos en los cultivos.

El objetivo del servicio es brindar información que aporte a la toma de decisiones a partir de datos de referencia para la protección de los montes de frutales de carozo para acompañar al productor antes y durante la situación de una helada. En este sentido, se recuerda la importancia fundamental que cada productor realice el seguimiento en su campo con termómetros ubicados a 1,5 metros, ya que las diferencias pueden ser significativas y marcar la diferencia de afectación o no.

Recomendaciones para una lactancia segura en pandemia


sociedad

Señalan que los numerosos beneficios de la lactancia materna superan con creces los posibles riesgos de transmisión y enfermedad asociados al COVID-19

Según informes actuales de UNICEF y la Organización de la Salud, se estima que 78 millones de bebés (tres de cada cinco) no toman leche materna en su primera hora de vida, lo cual aumenta el riesgo de mortalidad o que contraigan una enfermedad, y disminuye las posibilidades de continuar la lactancia materna.1

En el informe se pone de manifiesto que los recién nacidos que toman leche materna en su primera hora de vida tienen muchas más posibilidades de sobrevivir. Un retraso de tan solo unas horas después del nacimiento podría poner en peligro la vida del bebé. El contacto piel con piel y la succión de la mama favorecen la producción de leche materna y de calostro, llamado también la “primera vacuna” del bebé por su alto contenido en nutrientes y anticuerpos.

Los beneficios inexorables de la lactancia materna incluyen: disminución de la mortalidad en los recién nacidos prematuros, disminución de la morbilidad infantil debida a infecciones digestivas, respiratorias, urinarias y del oído medio, así como menos enfermedades atópicas. Hay algunas pruebas de que la leche materna exclusiva se asocia con las tasas más bajas de estas enfermedades en los 6 primeros meses de vida 3.

La leche materna ofrece protección contra la aparición de enfermedades de la niñez, como la diabetes mellitus insulinodependiente de inicio juvenil, la hipertensión arterial, la obesidad, y también se asocia con puntuaciones significativamente mayores de desarrollo cognitivo. Además de los beneficios para los lactantes, esta práctica tiene efectos sobre la salud materna. Diversos estudios han demostrado una incidencia menor de cáncer de mama, cáncer de ovario y fracturas de cadera en las mujeres que han amamantado. La lactancia materna ofrece también beneficios sociales y económicos, la contribución a una población infantil sana y favorece la no violencia.

Surge la inquietud sobre cuáles son las recomendaciones de la lactancia materna en tiempos de pandemia. Hasta la fecha no se han detectado partículas virales de SARS-CoV-2 en la leche de ninguna madre con sospecha o confirmación de COVID-19. Por lo tanto, parece poco probable que la enfermedad pueda transmitirse al amamantar o a través de la leche materna extraída de una mujer considerada caso sospechoso o confirmado de COVID-19.

Los investigadores continúan analizando la leche materna de mujeres con COVID-19, presunta o confirmada. Por tanto, hasta la actualidad no existen motivos para evitar la lactancia materna ni interrumpirla.4 En los pocos casos de infección confirmada del virus COVID-19 en niños por fuentes distintas a la lactancia materna, la mayoría de las veces la enfermedad ha sido asintomática o ha cursado con síntomas leves.

Durante el amamantamiento la madre deberá aplicar las medidas de higiene adecuadas que incluyen el uso de una mascarilla médica si dispone de ella; para reducir la posibilidad de contagio a través de gota y contacto.5,6 Las recomendaciones de higiene para una madre que amamanta y con sospecha o confirmación de COVID-19 son las siguientes:

Se recomienda alimentar al recién nacido con leche materna, ya que los beneficios superan los riesgos potenciales de transmisión a través de la leche materna; no hay evidencia a la fecha de presencia del SARS-CoV-2 en la lecha materna. 
Si la madre está en condiciones clínicas y desea amamantar, deberá ser orientada en las medidas a tomar con el fin de disminuir los riesgos de transmisión del COVID-19 a través del contacto con el recién nacido. 
Realizar el amamantamiento en lo posible fuera de la cama para reducir contacto del recién nacido con superficies potencialmente contaminadas. 
Lavar las manos durante por lo menos 50 segundos antes de tocar al bebé o antes de retirar la leche materna (extracción manual o con bomba extractora). 
Usar barbijo quirúrgico y si no lo tuviere utilizar tapaboca (cubriendo completamente nariz y boca) durante las tomas; evitar hablar o toser durante el amamantamiento. El barbijo debe ser inmediatamente sustituido en caso de tos o estornudo, o ante cada nueva toma. 
Si se optara por la extracción de leche materna, se recomienda reforzar la técnica de extracción manual. Si se provee por bomba de extracción de leche, debe cumplirse la adhesión a las normas de esterilización. La bomba no podrá ser compartida con otra paciente y la extracción se realizará en la habitación donde se realiza el aislamiento. La leche será administrada por una persona acompañante o por personal de la institución. 
Si la madre no estuviera en condiciones clínicas para amamantar, se recomienda a los equipos que la asistan, la extracción periódica de leche con el fin de evitar trastornos mamarios y de mantener la producción de leche. 
La confirmación de una infección por el virus del COVID-19 supone que la madre debe aplicar las medidas de higiene recomendadas durante el periodo de infectividad probable, esto es, durante los 14 días posteriores al inicio de los síntomas o, si duran más de 14 días, durante todo el tiempo en que persistan los síntomas. Los numerosos beneficios de la lactancia materna superan con creces los posibles riesgos de transmisión y enfermedad asociados al COVID-19. 
Las recomendaciones sobre el contacto entre la madre y el lactante, y sobre la lactancia materna se basan en una evaluación integral que hace un balance entre los riesgos de infección del lactante por COVID-19, los riesgos de enfermedades graves y fallecimiento asociados a la ausencia de lactancia materna o el uso inadecuado de fórmulas para lactantes, y los efectos protectores del contacto piel a piel y la lactancia materna.
Consulte siempre a un médico.

Asesoró: Dra. Gisela Martinchuk (MN 95637), Coordinadora de la sección Neumonología Pediátrica de la Asociación Argentina de Medicina Respiratoria, Médica Pediatra Neumonóloga del Hospital Italiano y Secretaria del Comité Nacional de Neumología de Sociedad Argentina de Pediatría; y miembros de la sección.

El Presidente participó de la apertura de hospitales en varias ciudades


política

Fernández encabezó en el mediodía del martes, a través de una videoconferencia desde la residencia de Olivos, el acto de apertura del Hospital General de Agudos, Doctor René Favaloro, en el partido bonaerense de La Matanza, para la atención sanitaria de pacientes con coronavirus COVID-19. Además, anunció la apertura de cuatro nuevos Hospitales Modulares de Emergencias en Mar del Plata, Chaco, Córdoba y Santa Fe, que se suman a los ocho que ya fueron construidos por el Ministerio de Obras Públicas y se encuentran en funcionamiento en el Área Metropolitana de Buenos Aires, para brindar asistencia médica en el marco de la pandemia.

“Somos muy conscientes de lo que nos pasa y de cuál es nuestra prioridad y nuestro interés primero que es cuidar la salud de los argentinos y las argentinas”, subrayó el mandatario al tiempo que aseguró: “Ver terminado este hospital es un orgullo para los que seguimos reivindicando en el Estado la presencia necesaria para proteger a los sectores más débiles de nuestra sociedad”.

El Presidente señaló la importancia de “haber terminado estas obras que durante cuatro años quedaron abandonadas y por las que ahora estamos haciendo lo que corresponde para poder atender la salud y prestar atención a los que más lo necesitan”.

“Me pone igual de contento ver que estamos inaugurando estos Hospitales Modulares porque el virus está circulando y queremos evitar que la gente se contagie, se enferme o se muera”, expresó el mandatario y pidió: “Entendamos que estamos muy lejos de resolver el problema, tomemos conciencia del problema que enfrentamos y cuidemos la vida”.

Acompañaron al jefe de Estado desde Olivos el ministro de Obras Públicas, Gabriel Katopodis; la secretaria de Acceso a la Salud, Carla Vizzotti; la secretaria Legal y Técnica, Vilma Ibarra; y el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa. Desde el Hospital Favaloro participaron el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; el gobernador bonaerense, Axel Kicillof; y el intendente Fernando Espinoza. También estuvieron presentes, a través de videoconferencia, el ministro de Salud, Ginés González García; los gobernadores de Chaco, Jorge Capitanich; Córdoba, Juan Schiaretti; Catamarca, Raúl Jalil; y Santa Fe, Omar Perotti; y el intendente de General Pueyrredón, Guillermo Montenegro.

Durante el acto, el jefe de Gabinete destacó “el trabajo del equipo médico y de los trabajadores y las trabajadoras de la salud que pusieron acá su pasión por la salud pública”, y dio la palabra a la doctora Gabriela Hamilton, que se desempeña en el Hospital Favaloro, quien destacó que “este ha sido un sueño y siento mucha emoción y alegría por todos los que militamos la salud pública”. El titular de la cartera de Obras Públicas expresó: “El Presidente siempre nos pidió que estemos a la altura de ese esfuerzo que hizo cada argentino y argentina, y esta es una manera de poder demostrar que valoramos, rescatamos y ponemos fuertemente en valor el esfuerzo de toda la sociedad”.

El gobernador bonaerense explicó que “en el medio de esta tragedia internacional, tenemos un día de alegría” y destacó: “Este es un hospital que durante cuatro años fue un monumento a la desidia y que gracias a sus trabajadores no fue saqueado y destruido, y que ahora ayudó a duplicar la capacidad del sistema de salud de la Provincia”.

El centro de salud situado en la localidad de Rafael Castillo cuenta con 144 camas de internación general y 14 de terapia intensiva, un sector de guardia general y pediátrica con atención las 24 horas, seis shock rooms para urgencias, vacunatorio, salas de obstetricia, quirófanos, y servicios de apoyo como laboratorio, diagnóstico por imágenes y consultorios externos.

Las tareas de reconstrucción del Hospital Favaloro fueron reactivadas en marzo de este año luego de cuatro años de estar paralizadas, y tienen como objetivo fortalecer el sistema público de salud en la provincia de Buenos Aires. Asimismo, los 12 Hospitales Modulares de Emergencia suman al sistema de salud nacional un total de 1417 camas de terapia intensiva, intermedia e internación, de las cuales 959 están destinadas al AMBA (243 de terapia y 716 de internación general).

Cuentan con salas de atención primaria, guardias, shock rooms, laboratorios, consultorios y áreas de diagnóstico por imágenes, y están equipadas con monitores multiparamétricos, ecógrafos portátiles, electrocardiógrafos, tensiómetros y equipos de rayos X, para brindar una atención integral a pacientes con coronavirus COVID-19. A su turno, el gobernador Capitanich resaltó el trabajo común con la Nación “para poder construir este Hospital Modular”, e informó que el centro de salud tiene 76 camas disponibles, con 24 respiradores y equipos de oxígeno, lo que “permitió el mejoramiento de los indicadores en la provincia”.

Luego, Schiaretti agradeció al Presidente “la construcción del Hospital Modular porque significa fortalecer el sistema de salud pública, trabajar juntos para enfrentar la pandemia, y promover la responsabilidad social en todo el país”.

El gobernador Perotti subrayó: “Poder montar esta infraestructura nos potencia y nos da la posibilidad de ganar en tecnología, en camas críticas y de tener una cobertura hacia todo el cordón industrial que no teníamos”, y reforzó: “Gracias al esfuerzo de todos los santafesinos, estamos poniendo todo el esfuerzo en el cumplimiento de los protocolos de salud”.

Por su parte, el intendente Espinoza agradeció al Presidente “por permitir el desarrollo de la salud en La Matanza” y afirmó: “Después de la pandemia empieza una nueva etapa que permitirá tener una Argentina de pie para todas las nuevas generaciones”.

El intendente Montenegro ponderó el trabajo mancomunado a nivel nacional, provincial y municipal, y aseguró: “Esto nos dio la oportunidad de estar preparados para esta pandemia y para poder dar el ejemplo de que se puede trabajar en conjunto”.

Los Hospitales Modulares de Emergencia están ubicados en Florencio Varela, Quilmes, Tres de Febrero, Hurlingham, Moreno, Lomas de Zamora, Almirante Brown, General Rodríguez, Mar del Plata, Resistencia (Chaco), Gran Córdoba y Granadero Baigorria (Santa Fe).