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Con la publicación de su Reporte de Sustentabilidad, se revela que el desafío global y anual de “The Human Safety Net” recaudó un 55% más que el año anterior.
El Grupo
Generali marca un nuevo récord de recaudación global para la iniciativa. El reporte
presenta los resultados en materia de Responsabilidad Social Empresaria; Diversidad,
Equidad e Inclusión; Entrenamiento y Formación; y Cultura.
La Caja, empresa del mercado asegurador,
presenta los resultados logrados entre 2023 y 2024 con la publicación de su Reporte de
Sustentabilidad. Entre los anuncios se destaca que el “The Human Safety Net Global Challenge”
superó en +55% la recaudación de fondos a favor de 2 ONGs Argentinas. A nivel global, el Grupo
Generali, logró recaudar €558,000, marcando un nuevo récord de donaciones
Como cada año, la empresa presenta su informe de resultados y acciones en materia de
sustentabilidad, responsabilidad social empresaria y diversidad, equidad e inclusión.
Entre los
hitos alcanzados se destacan:
- Clínicas de conducción segura: la iniciativa en colaboración con “Mujeres al Volante” y la
Gerencia de Educación y Convivencia Vial del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
genera actividades prácticas y teóricas en la pista de aprendizaje en Parque Roca.
- Seguridad vial con perspectiva de género: en el marco del Día de la Mujer, se realizó
una Clínica de Conducción Segura de Autos destinado exclusivamente a mujeres que
cuentan con su registro para conducir, pero aún no se sienten confiadas para salir a la
calle. La clínica fue un espacio de reflexión en conjunto acerca del rol de la mujer en el
tránsito y de los significados sociales detrás de las trabas que les impiden moverse de un
modo más seguro.
- Programa Mujeres con Voz: una iniciativa con el objetivo de potenciar el talento y
liderazgo femenino en la empresa. Más de 40 colaboradoras se sumaron a esta acción.
- Programa Pre-jubilatorio: como parte de los valores de la misión “Socios de por Vida”, la
empresa se compromete a acompañar a sus más de 1,800 empleados en todo el país para
que puedan planificar su retiro. Junto a la organización Diagonal, se realizaron talleres
para planificar el próximo paso de sus vidas.
- Comité de Diversidad: más de 40 colaboradores participan de paneles de discusión para
la generación de políticas e iniciativas debajo de 5 paraguas: Género, Discapacidad,
LGBTIQ+, Generaciones y Diversidad Cultural.
“Destaco nuestro compromiso para modelar una cultura que tenga a las personas como principal
foco de nuestras acciones, donde nuestro objetivo es seguir creando un entorno de trabajo donde
más de 1.800 de nuestros colaboradores y colaboradoras se sientan valorados, contenidos y con
un sentido de pertenencia, donde puedan desarrollar su potencial y crecer sus habilidades
profesionales”, asegura Jorge Habif, Director de Personas y Cultura.
DESAFÍO ANUAL THE HUMAN SAFETY NET
“The Human Safety Net”, la iniciativa global del Grupo Generali, tiene como objetivo desbloquear
el potencial de las personas en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo. En Argentina, el
programa alcanza más de 2,500 familias y más de 4,000 niños y niñas. Estos esfuerzos se
realizan en colaboración con las ONGs Fundación Emmanuel y Haciendo Camino.
Cada junio, se realiza el “Desafío Anual” de recaudación de fondos, donde La Caja dispone la
totalidad de su red (47 sucursales, millones de clientes, productores y asesores de seguros, etc.)
a disposición de una recaudación, a nivel federal, de fondos que beneficien las dos ONGs
participantes. En 2024, se recaudó un 55% más que en 2023. A nivel global, el Grupo Generali,
logró recaudar €558,000, marcando un nuevo récord de donaciones.
Carla Ponce, Gerenta de empleados, clima y sustentabilidad agrega: “Entre 2023 y 2024,
reafirmamos nuestro compromiso con la comunidad. Fortalecimos nuestro pacto con la
Diversidad, Equidad e Inclusión, donde implementamos el Comité DEI. Redoblamos la apuesta
con The Human Safety Net con mayor presencia de voluntariado y la creación de la fundación
THSN Argentina, en 2023.”
El compromiso con la sustentabilidad de La Caja busca asumir un papel activo en la creación de
un futuro sostenible persiguiendo el objetivo de desarrollo económico. Los pilares sobre los que se
funda son de Inversor responsable, asegurador responsable, empleadores responsables y
una ciudadanía responsable.
